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時(shi)間︰2020-06-01 19:50:33 來源︰han)惆蒼諳/p>

一(yi)年砥礪奮進,一(yi)年春hen) 鍤怠/p>

2019年,市委堅(jian)決(jue)落實新(xin)時(shi)代黨的建設總要求,深入貫徹中央、省委決(jue)策部署,推(tui)動全面(mian)從嚴(yan)治黨向縱深發展,全市各(ge)項(xiang)工作取得新(xin)進展、新(xin)成效。在市委的堅(jian)強領導下(xia),全市組織(zhi)系(xi)統堅(jian)定以習近平(ping)新(xin)時(shi)代中國特色社會主義思(si)想為(wei)指(zhi)導,在服務中心大局中提高政(zheng)治站位(wei),在聚焦主責(ze)主業(ye)中自覺對yuan)甓員(yuan)恚 詡諧chu)心使(shi)命中強化(hua)擔當擔責(ze),推(tui)動政(zheng)治建設持續加強,主題(ti)教育扎實有效,服務中心更加有力,重(zhong)大改(gai)革平(ping)穩有序,班子(zi)you)潯bei)更加優(you)化(hua),教育管理(li)有新(xin)突破,基層黨建全面(mian)夯(hen)實,人才工作量質(zhi)雙(shuang)增(zeng)……

回顧這一(yi)年,全市組織(zhi)系(xi)統在追逐(zhu)事業(ye)和夢想的道路上,用汗(han)水澆灌收獲,以實干篤定前行,一(yi)組組鮮活的數字、一(yi)個個堅(jian)實的腳印,見(jian)證了全市廣大黨員(yuan)、干部、人才的默默奉獻,推(tui)動著全市黨的建設和組織(zhi)工作不斷xia)跎閑xin)的台(tai)階。

立(li)根(gen)鑄魂 用實際(ji)行動堅(jian)決(jue)做到(dao)“兩個維護”

政(zheng)治堅(jian)定源于理(li)論清醒。全市組織(zhi)系(xi)統始終把強化(hua)黨的創新(xin)理(li)論武(wu)裝,作為(wei)加強kang)車惱zheng)治建設的頭等大事,作為(wei)補鈣pu)徹gu)、固本(ben)培元的基礎工程,深入實施“習近平(ping)新(xin)時(shi)代中國特色社會主義思(si)想教育培訓(xun)計(ji)劃”bao) 侔焓形 潦 唷 ㄌti)班、主體班等各(ge)類班次(ci)720期、培訓(xun)7.5萬人次(ci),全市各(ge)級(ji)黨員(yuan)干部進一(yi)步增(zeng)強“四(si)個意(yi)識”、堅(jian)定“四(si)個自信”、做到(dao)“兩個維護”。 開展“帶病(bing)提拔”專項(xiang)整治,扎實抓好“以案促(chun)改(gai)”工作,全力配合省委巡視(shi)組開展巡視(shi),細化(hua)制定整改(gai)措施,建章立(li)制pu)?謎gai)工作,推(tui)動政(zheng)治生態持續淨化(hua)。

初(chu)心如磐,使(shi)命在肩。2019年,市委扎實開展“轉觀(guan)念(nian)、轉作風、提能(neng)力、抓落實”活動,為(wei)“不忘初(chu)心、牢(lao)記使(shi)命”主題(ti)教育預熱加溫。在主題(ti)教育中,全市組織(zhi)系(xi)統建立(li)“每周(zhou)一(yi)研究、半月一(yi)報告、一(yi)月一(yi)跟蹤”制度,一(yi)體推(tui)進學習教育、調查(cha)研究、檢視(shi)問題(ti)、整改(gai)落實,把群眾反映強烈(lie)ye)姆康(kang)夭chan)領域突出(chu)問題(ti)納入專項(xiang)整治,主題(ti)教育實現了高質(zhi)量、有特色、見(jian)實效,一(yi)些(xie)好做法好經驗得到(dao)群眾好評(ping)、央媒“點贊”。通過開展主題(ti)教育,全市廣大黨員(yuan)干部思(si)想政(zheng)治受到(dao)洗禮、干事創業(ye)精氣神得到(dao)提振、為(wei)民情(qing)懷不斷增(zeng)強、作風形象明顯提升。

圍(wei)繞中心 在服務大局中展現責(ze)任(ren)擔當

胸懷大局、服務大局zhi)親櫓zhi)工作的使(shi)命所在、價值所在、追求所在。一(yi)年來,全市組織(zhi)系(xi)統堅(jian)定踐行新(xin)時(shi)代黨的組織(zhi)路線,緊扣市委中心大局,著眼(yan)事業(ye)發展、著眼(yan)崗位(wei)需求選人用人,大力度全方位(wei)引才聚才,分領域分區域推(tui)進基層黨建,為(wei)事業(ye)發展凝聚了人心和力量。

研究出(chu)台(tai)《組織(zhi)工作服務縣域經濟高質(zhi)量發展十三條措施》,從班子(zi)隊伍、基層組織(zhi)、人才支撐、激勵擔當等方面(mian)細化(hua)舉措︰選配懂經濟、會管理(li)、專業(ye)強kang)母剎砍涫檔dao)縣(市、區)黨政(zheng)班子(zi),有針對性地開展縣域經濟發展相關專題(ti)培訓(xun),組建碩(shuo)博人才智力“幫(bang)幫(bang)團”為(wei)縣域經濟發展提供決(jue)策咨(zi)詢……一(yi)條條“干貨”為(wei)縣域經濟高質(zhi)量發展選優(you)了改(gai)革發展“戰斗(dou)員(yuan)”bao) 淝苛思(si)斃杞羧薄凹獾dao)兵”bao) 迪xiang)了si)?5薄俺宸婧擰薄/p>

惟(wei)改(gai)革者(zhe)進,惟(wei)創新(xin)者(zhe)強,惟(wei)改(gai)革創新(xin)者(zhe)勝。全面(mian)完成黨政(zheng)機構改(gai)革,調整優(you)化(hua)市直部門領導班子(zi),新(xin)機構、新(xin)班子(zi)展現出(chu)了新(xin)氣象、新(xin)作為(wei);同步推(tui)進國有企業(ye)改(gai)革,著眼(yan)做大做強做優(you),市屬國企得到(dao)優(you)化(hua)整合,國企領導班子(zi)持續調優(you),國企發展活力動力進一(yi)步釋(shi)放(fang);平(ping)穩推(tui)進鄉鎮行政(zheng)區劃調整改(gai)革,通過優(you)化(hua)整合,全市減少鄉鎮58個,進一(yi)步降低了行政(zheng)成本(ben)、優(you)化(hua)了資源配置、提升了服務效能(neng)。

選賢任(ren)能(neng) 鍛造高素(su)質(zhi)干部隊伍

為(wei)政(zheng)之要,莫(mo)先乎人。2019年,全市組織(zhi)系(xi)統緊扣市委“1234”工作思(si)路,堅(jian)持黨管干部、選賢任(ren)能(neng),著力鍛造忠(zhong)誠干淨擔當的高素(su)質(zhi)干部隊伍。

選用什麼樣的人,就是無聲的導向、無形的令牌。全市組織(zhi)系(xi)統鮮明政(zheng)德導向、為(wei)民導向、擔當導向、實干導向、廉(lian)潔導向、公認xi)枷潁 jian)持讓有為(wei)者(zhe)有位(wei)、吃苦(ku)者(zhe)吃香(xiang),2名貧困縣政(zheng)府正職被提拔擔任(ren)區市縣委書記,(緊轉第四(si)版(ban)) (緊接第一(yi)版(ban))19名具有鄉鎮黨委書記經歷的干部提任(ren)縣處級(ji)領導干部,33名鄉鎮黨政(zheng)正職被提拔wei)蚪jiao)流到(dao)市級(ji)機關任(ren)職,干事創業(ye)導向更加鮮明。

加強干部教育培訓(xun),小平(ping)干部學院(yuan)被中組部納入全國干部kang)承越逃乇bei)案gai)柯跡 甓擾嘌xun)量、單月培訓(xun)量、單日(ri)培訓(xun)量、省外培訓(xun)量均創下(xia)歷史新(xin)高;全覆蓋開展領導班子(zi)和領導干部kang)餮蟹治觶 韻?ji)領導干部逐(zhu)一(yi)“畫像(xiang)”bao)喚 li)領導干部負(fu)面(mian)信息清單,加強公務員(yuan)規範化(hua)建設,用好職務與(yu)職級(ji)並行制度,政(zheng)策最優(you)效應得到(dao)了充分發揮,干部教育管理(li)更加有效。

出(chu)台(tai)《大力發現培養(yang)選拔優(you)秀年輕干部kang)氖 醮朧 罰 jian)持“走出(chu)去+沉下(xia)去”bao) 罅κ凳 61”計(ji)劃和“優(you)秀年輕干部一(yi)線培養(yang)工程”bao) yi)大批優(you)秀年輕干部kang)繳霞ji)機關和發達地區學習鍛煉,一(yi)大批市縣機關年輕干部kang)Hren)鄉鎮黨政(zheng)正職,年輕干部培養(yang)更加有力。

夯(hen)基固本(ben) 推(tui)進基層黨建全面(mian)進步全面(mian)過硬

根(gen)深則葉茂,本(ben)固則枝榮。2019年,全市組織(zhi)系(xi)統鮮明大抓基層的導向,突出(chu)政(zheng)治功能(neng)和組織(zhi)力,切實把xun)辰ㄓyou)勢(shi)pu) hua)為(wei)發展優(you)勢(shi)。

統籌推(tui)進各(ge)領域基層黨建工作。深化(hua)內涵實施“磐石工程”bao) 邢贗度.8億元,建設村(社區)標準化(hua)黨群服務活動中心1959個,漂(piao)亮的村(社區)活動陣(zhen)地在陽光(guang)下(xia)顯得格外耀(yao)眼(yan);建立(li)並推(tui)行“1953”支部工作體系(xi),推(tui)動基本(ben)教育常態化(hua)、基本(ben)建設一(yi)體化(hua)、基本(ben)隊伍專業(ye)化(hua)、基本(ben)制度配套化(hua)、基本(ben)保(bao)障剛性化(hua);大力實施“雁歸工程”bao) 閃li)駐外農(nong)民工服務管理(li)綜合xi)匙櫓zhi)63個,2678名農(nong)民工成為(wei)村干部,1077名擔任(ren)村支部書記;建立(li)社區工作者(zhe)“四(si)崗十二(er)級(ji)”薪酬(chou)體系(xi),集中精力抓黨建、抓治理(li)、抓服務;出(chu)台(tai)“黨建興企”七(qi)條措施,實施“紅(hong)領先鋒”專項(xiang)培養(yang)計(ji)劃,助推(tui)了民營經濟健康(kang)發展。

持續抓黨建促(chun)脫貧攻堅(jian)、促(chun)鄉村振興。圍(wei)繞打(da)贏脫貧攻堅(jian)戰,統籌做好“五(wu)個一(yi)”幫(bang)扶力量選派工作,特別(bie)是加強kang)諞yi)書記服務管理(li),開展駐村工作隊在村履職情(qing)況全覆蓋排查(cha),推(tui)動落實“兩不愁三保(bao)障”回頭看大排查(cha),為(wei)決(jue)戰決(jue)勝脫貧攻堅(jian)提供了si)jian)強組織(zhi)保(bao)證。

多措並舉 廣泛集聚各(ge)方面(mian)優(you)秀人才

發展是第一(yi)要務,人才是第一(yi)資源,創新(xin)是第一(yi)動力。2019年,全市組織(zhi)系(xi)統牢(lao)固樹立(li)“抓人才就是抓發展”理(li)念(nian),在引育用留上下(xia)深功夫(fu)、下(xia)真功夫(fu),推(tui)動人才工作與(yu)經濟社會發展深度融合。

不積小流,無以成江海(hai)。堅(jian)持用開放(fang)的理(li)念(nian)引才,深入實施“小平(ping)故里英才計(ji)劃”bao)  暌ge)類人才8026名,其(qi)中博士62名、碩(shuo)士378名;統籌本(ben)土人才管理(li),建立(li)14類本(ben)土人才和4類異地人才數據庫;加強人才培養(yang),新(xin)培育技(ji)能(neng)人才3500名,人才數量和質(zhi)量實現“雙(shuang)增(zeng)長(chang)”。

突出(chu)政(zheng)策協同、平(ping)台(tai)協同、保(bao)障協同,提高人才橫(heng)向和縱向流動性,既讓人才留得住,更讓人才干得好。依托“飛地”園區引進外地技(ji)ji)躒瞬000余名,構建起“總部在外地、基地在廣安,研發在外地、生產(chan)在廣安,居家在外地、工作在廣安bing)鋇男xin)格局;深化(hua)校地院(yuan)地企地戰略(lue)合作,新(xin)簽訂(ding)戰略(lue)合作協議38個,建立(li)劉嘉麒、孫穎(ying)浩等院(yuan)士工作站25個,全省首個玄武(wu)岩(yan)類省級(ji)工程實驗室落戶(hu)廣安;探索“崗編分離、縣引村用”模式(shi),引才入村助力脫貧攻堅(jian)和鄉村振興,實現經濟發展和人才培養(yang)“雙(shuang)贏”。

時(shi)間新(xin)故相推(tui)一(yi)往無前,奮斗(dou)接續發力永不止(zhi)步。決(jue)戰2020年,全市組織(zhi)系(xi)統將堅(jian)定以習近平(ping)新(xin)時(shi)代中國特色社會主義思(si)想為(wei)指(zhi)導,堅(jian)決(jue)貫徹落實中央、省委、市委決(jue)策部署,砥礪奮進不忘初(chu)心,只(zhi)爭朝夕不負(fu)使(shi)命,奮力開創全市組織(zhi)工作新(xin)局面(mian),為(wei)統籌推(tui)進疫情(qing)防控和經濟社會發展、決(jue)勝全面(mian)建成小康(kang)社會、決(jue)戰脫貧攻堅(jian),推(tui)進高質(zhi)量發展,建設美麗繁(fan)榮和諧廣安提供堅(jian)強組織(zhi)保(bao)證!(廣組宣)

編輯︰熊雪華

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